
CENTRUM USŁUG ROZWOJOWYCH W SUBREGIONIE LESZCZYŃSKIM
Wsparcie na rzecz MŚP i ich pracowników z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego – EDYCJA II, nr RPWP.06.05.00-30-0071/18
O PROJEKCIE
CENTRUM USŁUG ROZWOJOWYCH W SUBREGIONIE LESZCZYŃSKIM. Wsparcie na rzecz MŚP i ich pracowników z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego – EDYCJA II, nr RPWP.06.05.00-30-0071/18, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 6: Rynek pracy, Działanie 6.5. Doskonalenie kompetencji osób pracujących i wsparcie procesów adaptacyjnych.
OKRES REALIZACJI: 01.01.2020-30.09.2023
Wkład Unii Europejskiej: 12 701 999,99PLN
Wartość projektu: 14 943 529,41 PLN
Planowany efekt:
Wzrost konkurencyjności oraz efektywności pracy 957 przedsiębiorstw (z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej) z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski, w szczególności przez działania szkoleniowe i doradcze w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach inteligentnych specjalizacji, wykorzystywania nowych technologii i zarządzania kapitałem ludzkim oraz nabycie kwalifikacji/kompetencji dostosowanych do potrzeb pracodawcy przez 2871 pracowników MMŚP z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego w tym, nie mniej niż 1246 kobiet, 813 osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie), 620 osób 50+ i 120 osób niepełnosprawnych, w terminie do 30.09.2023r.
CEL PROJEKTU
Wzrost możliwości adaptacyjnych do zmian w gospodarce, konkurencyjności oraz efektywności pracy co najmniej 957 przedsiębiorstw z sektora MŚP (z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej) z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski w tym z miast średnich, w szczególności przez działania szkoleniowe i doradcze w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach regionalnych inteligentnych specjalizacji, wykorzystywania nowych technologii i zarządzania kapitałem ludzkim oraz rozwój kwalifikacji/kompetencji 2871 osób pracujących w MŚP dostosowywanych do potrzeb pracodawców z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski w tym, nie mniej niż 1246 kobiet , 813 osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie), 620 osób 50+ i 120 osób niepełnosprawnych w terminie od 01.01.2020 do 30.09.2023 r. Do 10 000,00 PLN dofinansowania na 1 pracownika. Maksymalne dofinansowanie dla mikroprzedsiębiorstwa, dla małego przedsiębiorstwa, dla średniego przedsiębiorstwa 100 000,00 PLN
SUBREGION LESZCZYŃSKI TWORZĄ:
POWIAT GOSTYŃSKI
w tym gminy: Borek Wielkopolski, Gostyń, Krobia, Pępowo – gmina wiejska, Piaski – gmina wiejska, Pogorzela, PoniecPOWIAT GRODZISKI
w tym gminy: Granowo – gmina wiejska, Grodzisk Wielkopolski, Kamieniec – gmina wiejska, Rakoniewice, WielichowoPOWIAT KOŚCIAŃSKI
w tym gminy: Czempiń, Kościan, Kościan – gmina wiejska, Krzywiń, ŚmigielPOWIAT LESZCZYŃSKI
w tym gminy: Krzemieniewo – gmina wiejska, Lipno – gmina wiejska, Osieczna, Rydzyna, Święciechowa – gmina wiejska, Wijewo – gmina wiejska, Włoszakowice – gmina wiejskaPOWIAT MIĘDZYCHODZKI
w tym gminy: Chrzypsko Wielkie – gmina wiejska, Kwilcz – gmina wiejska, Międzychód, Sieraków
POWIAT NOWOTOMYSKI
w tym gminy: Kuślin – gmina wiejska, Lwówek, Miedzichowo – gmina wiejska, Nowy Tomyśl, Opalenica, ZbąszyńPOWIAT RAWICKI
w tym gminy: Bojanowo, Jutrosin, Miejska Górka, Pakosław – gmina wiejska, RawiczPOWIAT WOLSZTYŃSKI
w tym gminy: Przemęt – gmina wiejska, Siedlec – gmina wiejska, WolsztynPOWIAT MIASTO LESZNO
CENTRUM USŁUG ROZWOJOWYCH W SUBREGIONIE LESZCZYŃSKIM.
Wsparcie na rzecz MŚP i ich pracowników z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego – EDYCJA II, nr RPWP.06.05.00-30-0071/18
UCZESTNICY
Grupę docelowa projektu stanowi nie mniej niż 847 firm z sektora MŚP( z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej)z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski oraz nie mniej niż 2541 ich pracowników.
- Sektor-100% MMŚP zgodnie z załącznikiem I do rozporządzenia Komisji UE nr 651/2014 z 17.06.2014
- Miejsce prowadzenia działalności -100% subregion leszczyński – zgodnie z NUTS 3
- co najmniej 1246 kobiet,
- co najmniej 620 osób 50+,
- co najmniej 813 osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie),
- co najmniej 120 osób niepełnosprawnych
AKTUALNOŚCI
BIURO PROJEKTU w dniu 02.05.2023 r. będzie nieczynne
BIURO PROJEKTU w dniu 02.05.2023 r. będzie nieczynne
Weryfikacja Cen usług rozwojowych
Operator Subregionu Leszczyńskiego informuje że wyjaśnienie cen usług rozwojowych powinno wskazywać w jaki sposób udział w usłudze rozwojowej przyczyni się do rozwoju przedsiębiorstwa oraz czy [...]
Aktualizacja regulaminów w zwiazku z wydłużenie okresu realizacji projektu
Za dniem 02.11.2022 r. Operator subregionu leszczyńskiego dokonał zmian w dokumentach : REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE z dnia 02.11.2022 oraz Regulamin Rekrutacji z dnia 02.11.2022 Zakres [...]
REKRUTACJA
KRYTERIA UDZIAŁU W PROJEKCIE
KRYTERIA UDZIAŁU W PROJEKCIE – OBLIGATORYJNE:
Dla firm
- firma z sektora MMŚP posiadająca siedzibę na terenie subregionu leszczyńskiego Wielkopolski
Dla pracowników
- pracownik zatrudniony w firmach z sektora MMŚP posiadającej siedzibę na terenie subregionu leszczyńskiego Wielkopolski
KRYTERIA UDZIAŁU W PROJEKCIE – PUNKTOWANE
Dla firm
- prowadzenie działalności w branży o najwyższym potencjale rozwojowym w subregionie i/lub smart specialisation–2 pkt., pozostałe branże: 1 pkt. (8.20 Sekcje PKD przyporządkowane do obszarów inteligentnych specjalizacji Wielkopolski (smart specialisation) (340.3 KB))
- uzyskanie przez przedsiębiorstwo wsparcia w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach dział. 2.2 PO WER-2 pkt., brak:1 pkt.
- prowadzenie działalności na terenie MIAST ŚREDNICH subregionu leszczyńskiego zgodnie z zał. 8.21 do regulaminu konkursu -5pkt,pozostały obszar:1pkt (8.21 Wykaz miast średnich i średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze w województwie wielkopolskim (105 KB))
- udział w usłudze doradczej o której mowa w § 5 pkt 5 ust. 4 regulaminu rekrutacji zapewnionej przez Operatora w ramach realizowanego projektu – 2 pkt; nie – 1 pkt.
Dla pracowników
- płeć: kobiety-2 pkt., mężczyźni – 1 pkt.
- wiek: powyżej 50lat-5 pkt., poniżej: 1 pkt.
- wykształcenie: do ISCED3 włącznie -5 pkt., powyżej: 1 pkt.
- osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności: 2 pkt., pozostali: 1 pkt.
- udziały pracownika w usłudze rozwojowej zakończonej zdobyciem kwalifikacji zgodnie z art.2 pkt. 8 ustawy z 22.12.2015 o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji lub walidacji- art.2 pkt.22 tej ustawy – 2pkt,inne usługi – 1pkt
POZOSTAŁE KRYTERIA – decydujące w przypadku uzyskania tej samej liczby punktów:
- kolejność zgłoszeń
ETAPY, TERMINY, DOKUMENTY, WYNIKI REKRUTACJI
1. Przesłanie formularza rekrutacyjnego (online–dostępny na stronie www projektu)
2. Analiza dokumentów przez pracowników Operatora – w razie potrzeby wezwanie do uzupełnienia dok–do 3 dni.
3. Opublikowanie listy rankingowej firm zakwalifikowanych do projektu.
4. Złożenie u Operatora umowy oraz dokumentów w tym oświadczenia potwierdzającego prawdziwość danych zawartych w przesłanych dokumentach.
Szczegółowa ścieżka wsparcia zawarta jest w Regulaminie udziału w projekcie – w zakładce dokumenty.
Proces rekrutacji będzie prowadzony do 1 września 2023 r.
REGULAMINY
Regulamin udziału w projekcie 8.05.2023r.
Regulamin rekrutacji uczestników 8.05.2023 r.
Regulamin rekrutacji uczestników 06.03.2023 r.
Regulamin udziału w projekcie 06.03.2023 r.
Regulamin udziału w projekcie (archiwalny)
Regulamin rekrutacji uczestników (archiwalny)
Regulamin rekrutacji uczestników – od dnia 06.05.20 (archiwalny)
Regulamin udziału w projekcie – od dnia 06.05.20 (archiwalny)
Regulamin Udziału w Projekcie – z dnia 01.09.2020 (tryb podglądu zmian)
Regulamin Rekrutacji Uczestników – z dnia 01.09.2020 (tryb podglądu zmian)
Regulamin rekrutacji uczestników z dnia 11.11.2021 archiwalne
Regulamin udziału w projekcie z dnia 11.11.2021 archiwalne
Regulamin udziału w projekcie od 01.04.2022 – archiwalne
Regulamin rekrutacji uczestników od 01.04.2022 – archiwalne
Regulamin Rekrutacji Uczestników od 01.07.2022 – archiwalne
Regulamin udziału w projekcie od 01.07.2022 – archiwalne
Regulamin udziału w projekcie 19.09.2022
Regulamin rekrutacji uczestników 19.09.2022
ZAŁĄCZNIK NR 1 Wykaz preferowanych branż
Wyjaśnienia do formularza – przykład wypełnienia wraz z komentarzami, dotyczącymi najczęściej popełnianych błędów – format doc.
Kalkulator dofinansowania – do obliczania wartości dofinansowania (do 10 pozycji po rozwinięciu)
PKD podmiotów wykluczonych z pomocy de-minimis
Standard Usług Zdalnych z dnia 17.05.2021
Dokumenty do umowy wsparcia:
Formularz uczestnika instytucjonalnego
Formularz uczestnika instytucjonalnego dla umów od 1.12.2021
Oświadczenie-uczestnika-dane-osobowe-przedsiębiorca
Deklaracja – oświadczenie przedsiębiorcy dla umów od 1.12.2021
Oświadczenie o otrzymanej pomocy publicznej lub de minimis
Oświadczenie o otrzymanej pomocy publicznej lub minimis dla umów od 1.12.2021
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis dla umów od 1.12.2021
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc pomoc publiczna dla umów od 1.12.2021
Wykaz pracowników skierowanych do udziału w usługach rozwojowych
Wykaz pracowników skierowanych do udziału w usługach rozwojowych dla umów od 1.12.2021
Oświadczenie w sprawie aktualność danych i zatrudnionych pracowników
Oświadczenie w sprawie aktualność danych i zatrudnionych pracowników dla umów 1.12.2021
Dokumenty-pracowników-formularz-oświadczenie-deklaracja
Oświadczenie o spełnianiu kryteriów MŚP i powiązaniach
Oświadczenie o spełnianiu kryteriów MŚP i powiązaniach dla umów 1.12.2021
Uzasadnienie skierowania do udziału w usłudze rozwojowej
Formularz pracownika – po ukraińsku
Operator przesyła powyższe wzory wraz z umową wsparcia – elektronicznie
Dokumenty rozliczeniowe:
FORMULARZ ROZLICZENIE WSPARCIA