
CENTRUM USŁUG ROZWOJOWYCH W SUBREGIONIE LESZCZYŃSKIM
Wsparcie na rzecz MŚP i ich pracowników z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego – EDYCJA II, nr RPWP.06.05.00-30-0071/18
O PROJEKCIE
CENTRUM USŁUG ROZWOJOWYCH W SUBREGIONIE LESZCZYŃSKIM. Wsparcie na rzecz MŚP i ich pracowników z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego – EDYCJA II, nr RPWP.06.05.00-30-0071/18, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 6: Rynek pracy, Działanie 6.5. Doskonalenie kompetencji osób pracujących i wsparcie procesów adaptacyjnych.
OKRES REALIZACJI: 01.01.2020-30.09.2023
Wkład Unii Europejskiej: 12 701 999,99PLN
Wartość projektu: 14 943 529,41 PLN
Planowany efekt:
Wzrost konkurencyjności oraz efektywności pracy 957 przedsiębiorstw (z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej) z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski, w szczególności przez działania szkoleniowe i doradcze w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach inteligentnych specjalizacji, wykorzystywania nowych technologii i zarządzania kapitałem ludzkim oraz nabycie kwalifikacji/kompetencji dostosowanych do potrzeb pracodawcy przez 2871 pracowników MMŚP z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego w tym, nie mniej niż 1246 kobiet, 813 osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie), 620 osób 50+ i 120 osób niepełnosprawnych, w terminie do 30.09.2023r.
CEL PROJEKTU
Wzrost możliwości adaptacyjnych do zmian w gospodarce, konkurencyjności oraz efektywności pracy co najmniej 957 przedsiębiorstw z sektora MŚP (z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej) z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski w tym z miast średnich, w szczególności przez działania szkoleniowe i doradcze w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach regionalnych inteligentnych specjalizacji, wykorzystywania nowych technologii i zarządzania kapitałem ludzkim oraz rozwój kwalifikacji/kompetencji 2871 osób pracujących w MŚP dostosowywanych do potrzeb pracodawców z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski w tym, nie mniej niż 1246 kobiet , 813 osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie), 620 osób 50+ i 120 osób niepełnosprawnych w terminie od 01.01.2020 do 30.09.2023 r. Do 10 000,00 PLN dofinansowania na 1 pracownika. Maksymalne dofinansowanie dla mikroprzedsiębiorstwa, dla małego przedsiębiorstwa, dla średniego przedsiębiorstwa 100 000,00 PLN
SUBREGION LESZCZYŃSKI TWORZĄ:
POWIAT GOSTYŃSKI
w tym gminy: Borek Wielkopolski, Gostyń, Krobia, Pępowo – gmina wiejska, Piaski – gmina wiejska, Pogorzela, PoniecPOWIAT GRODZISKI
w tym gminy: Granowo – gmina wiejska, Grodzisk Wielkopolski, Kamieniec – gmina wiejska, Rakoniewice, WielichowoPOWIAT KOŚCIAŃSKI
w tym gminy: Czempiń, Kościan, Kościan – gmina wiejska, Krzywiń, ŚmigielPOWIAT LESZCZYŃSKI
w tym gminy: Krzemieniewo – gmina wiejska, Lipno – gmina wiejska, Osieczna, Rydzyna, Święciechowa – gmina wiejska, Wijewo – gmina wiejska, Włoszakowice – gmina wiejskaPOWIAT MIĘDZYCHODZKI
w tym gminy: Chrzypsko Wielkie – gmina wiejska, Kwilcz – gmina wiejska, Międzychód, Sieraków
POWIAT NOWOTOMYSKI
w tym gminy: Kuślin – gmina wiejska, Lwówek, Miedzichowo – gmina wiejska, Nowy Tomyśl, Opalenica, ZbąszyńPOWIAT RAWICKI
w tym gminy: Bojanowo, Jutrosin, Miejska Górka, Pakosław – gmina wiejska, RawiczPOWIAT WOLSZTYŃSKI
w tym gminy: Przemęt – gmina wiejska, Siedlec – gmina wiejska, WolsztynPOWIAT MIASTO LESZNO
CENTRUM USŁUG ROZWOJOWYCH W SUBREGIONIE LESZCZYŃSKIM.
Wsparcie na rzecz MŚP i ich pracowników z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego – EDYCJA II, nr RPWP.06.05.00-30-0071/18
UCZESTNICY
Grupę docelowa projektu stanowi nie mniej niż 847 firm z sektora MŚP( z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej)z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski oraz nie mniej niż 2541 ich pracowników.
- Sektor-100% MMŚP zgodnie z załącznikiem I do rozporządzenia Komisji UE nr 651/2014 z 17.06.2014
- Miejsce prowadzenia działalności -100% subregion leszczyński – zgodnie z NUTS 3
- co najmniej 1246 kobiet,
- co najmniej 620 osób 50+,
- co najmniej 813 osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie),
- co najmniej 120 osób niepełnosprawnych
AKTUALNOŚCI
Rekrutacja
Operator informuje, że od dnia 22.07.2023 r. zostaje ograniczony nabór do projektu. Możliwe będzie zgłoszenie przynajmniej połowy osób po 50 roku życia, które wcześniej nie brały udziału [...]
BIURO PROJEKTU w dniu 02.05.2023 r. będzie nieczynne
BIURO PROJEKTU w dniu 02.05.2023 r. będzie nieczynne
Weryfikacja Cen usług rozwojowych
Operator Subregionu Leszczyńskiego informuje że wyjaśnienie cen usług rozwojowych powinno wskazywać w jaki sposób udział w usłudze rozwojowej przyczyni się do rozwoju przedsiębiorstwa oraz czy [...]
REKRUTACJA
KRYTERIA UDZIAŁU W PROJEKCIE
KRYTERIA UDZIAŁU W PROJEKCIE – OBLIGATORYJNE:
Dla firm
- firma z sektora MMŚP posiadająca siedzibę na terenie subregionu leszczyńskiego Wielkopolski
Dla pracowników
- pracownik zatrudniony w firmach z sektora MMŚP posiadającej siedzibę na terenie subregionu leszczyńskiego Wielkopolski
KRYTERIA UDZIAŁU W PROJEKCIE – PUNKTOWANE
Dla firm
- prowadzenie działalności w branży o najwyższym potencjale rozwojowym w subregionie i/lub smart specialisation–2 pkt., pozostałe branże: 1 pkt. (8.20 Sekcje PKD przyporządkowane do obszarów inteligentnych specjalizacji Wielkopolski (smart specialisation) (340.3 KB))
- uzyskanie przez przedsiębiorstwo wsparcia w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach dział. 2.2 PO WER-2 pkt., brak:1 pkt.
- prowadzenie działalności na terenie MIAST ŚREDNICH subregionu leszczyńskiego zgodnie z zał. 8.21 do regulaminu konkursu -5pkt,pozostały obszar:1pkt (8.21 Wykaz miast średnich i średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze w województwie wielkopolskim (105 KB))
- udział w usłudze doradczej o której mowa w § 5 pkt 5 ust. 4 regulaminu rekrutacji zapewnionej przez Operatora w ramach realizowanego projektu – 2 pkt; nie – 1 pkt.
Dla pracowników
- płeć: kobiety-2 pkt., mężczyźni – 1 pkt.
- wiek: powyżej 50lat-5 pkt., poniżej: 1 pkt.
- wykształcenie: do ISCED3 włącznie -5 pkt., powyżej: 1 pkt.
- osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności: 2 pkt., pozostali: 1 pkt.
- udziały pracownika w usłudze rozwojowej zakończonej zdobyciem kwalifikacji zgodnie z art.2 pkt. 8 ustawy z 22.12.2015 o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji lub walidacji- art.2 pkt.22 tej ustawy – 2pkt,inne usługi – 1pkt
POZOSTAŁE KRYTERIA – decydujące w przypadku uzyskania tej samej liczby punktów:
- kolejność zgłoszeń
ETAPY, TERMINY, DOKUMENTY, WYNIKI REKRUTACJI
1. Przesłanie formularza rekrutacyjnego (online–dostępny na stronie www projektu)
2. Analiza dokumentów przez pracowników Operatora – w razie potrzeby wezwanie do uzupełnienia dok–do 3 dni.
3. Opublikowanie listy rankingowej firm zakwalifikowanych do projektu.
4. Złożenie u Operatora umowy oraz dokumentów w tym oświadczenia potwierdzającego prawdziwość danych zawartych w przesłanych dokumentach.
Szczegółowa ścieżka wsparcia zawarta jest w Regulaminie udziału w projekcie – w zakładce dokumenty.
Proces rekrutacji będzie prowadzony do 1 września 2023 r.
REGULAMINY
Regulamin udziału w projekcie 8.05.2023r.
Regulamin rekrutacji uczestników 8.05.2023 r.
Regulamin rekrutacji uczestników 06.03.2023 r.
Regulamin udziału w projekcie 06.03.2023 r.
Regulamin udziału w projekcie (archiwalny)
Regulamin rekrutacji uczestników (archiwalny)
Regulamin rekrutacji uczestników – od dnia 06.05.20 (archiwalny)
Regulamin udziału w projekcie – od dnia 06.05.20 (archiwalny)
Regulamin Udziału w Projekcie – z dnia 01.09.2020 (tryb podglądu zmian)
Regulamin Rekrutacji Uczestników – z dnia 01.09.2020 (tryb podglądu zmian)
Regulamin rekrutacji uczestników z dnia 11.11.2021 archiwalne
Regulamin udziału w projekcie z dnia 11.11.2021 archiwalne
Regulamin udziału w projekcie od 01.04.2022 – archiwalne
Regulamin rekrutacji uczestników od 01.04.2022 – archiwalne
Regulamin Rekrutacji Uczestników od 01.07.2022 – archiwalne
Regulamin udziału w projekcie od 01.07.2022 – archiwalne
Regulamin udziału w projekcie 19.09.2022
Regulamin rekrutacji uczestników 19.09.2022
ZAŁĄCZNIK NR 1 Wykaz preferowanych branż
Wyjaśnienia do formularza – przykład wypełnienia wraz z komentarzami, dotyczącymi najczęściej popełnianych błędów – format doc.
Kalkulator dofinansowania – do obliczania wartości dofinansowania (do 10 pozycji po rozwinięciu)
PKD podmiotów wykluczonych z pomocy de-minimis
Standard Usług Zdalnych z dnia 17.05.2021
Dokumenty do umowy wsparcia:
Formularz uczestnika instytucjonalnego
Formularz uczestnika instytucjonalnego dla umów od 1.12.2021
Oświadczenie-uczestnika-dane-osobowe-przedsiębiorca
Deklaracja – oświadczenie przedsiębiorcy dla umów od 1.12.2021
Oświadczenie o otrzymanej pomocy publicznej lub de minimis
Oświadczenie o otrzymanej pomocy publicznej lub minimis dla umów od 1.12.2021
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis dla umów od 1.12.2021
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc pomoc publiczna dla umów od 1.12.2021
Wykaz pracowników skierowanych do udziału w usługach rozwojowych
Wykaz pracowników skierowanych do udziału w usługach rozwojowych dla umów od 1.12.2021
Oświadczenie w sprawie aktualność danych i zatrudnionych pracowników
Oświadczenie w sprawie aktualność danych i zatrudnionych pracowników dla umów 1.12.2021
Dokumenty-pracowników-formularz-oświadczenie-deklaracja
Oświadczenie o spełnianiu kryteriów MŚP i powiązaniach
Oświadczenie o spełnianiu kryteriów MŚP i powiązaniach dla umów 1.12.2021
Uzasadnienie skierowania do udziału w usłudze rozwojowej
Formularz pracownika – po ukraińsku
Operator przesyła powyższe wzory wraz z umową wsparcia – elektronicznie
Dokumenty rozliczeniowe:
FORMULARZ ROZLICZENIE WSPARCIA