CENTRUM USŁUG ROZWOJOWYCH W SUBREGIONIE LESZCZYŃSKIM

Wsparcie na rzecz MŚP i ich pracowników z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego – EDYCJA II, nr RPWP.06.05.00-30-0071/18

O PROJEKCIE

CENTRUM USŁUG ROZWOJOWYCH W SUBREGIONIE LESZCZYŃSKIM. Wsparcie na rzecz MŚP i ich pracowników z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego – EDYCJA II, nr RPWP.06.05.00-30-0071/18, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 6: Rynek pracy, Działanie 6.5. Doskonalenie kompetencji osób pracujących i wsparcie procesów adaptacyjnych.

ZAKRES WSPARCIA:

DORADZTWO DLA PRZEDSIĘBIORCÓW:

COACHSPACE SP Z O.O.
Tel: +48 533 993 533
Email:biuro@coachspace.com

Zakres wsparcia:

– DORADZTWO DLA PRZEDSIĘBIORSTW
– Wsparcie przedsiębiorstw w diagnozowaniu potrzeb rozwojowych
– Etap rekrutacji.

USŁUGI ROZWOJOWE:

– szkoleniowe
– doradcze
– studia podyplomowe

BENEFICJENT

Zakład Doskonalenia Zawodowego,
ul. Żmigrodzka 41/49, 60-171 Poznań

OKRES REALIZACJI: 01.01.2020-31.03.2023

Wkład Unii Europejskiej: 12 701 999,99PLN

Wartość projektu: 14 943 529,41 PLN

Planowany efekt:
Wzrost konkurencyjności oraz efektywności pracy 957 przedsiębiorstw (z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej) z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski, w szczególności przez działania szkoleniowe i doradcze w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach inteligentnych specjalizacji, wykorzystywania nowych technologii i zarządzania kapitałem ludzkim oraz nabycie kwalifikacji/kompetencji dostosowanych do potrzeb pracodawcy przez 2871 pracowników MMŚP z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego w tym, nie mniej niż 1246 kobiet, 813 osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie), 620 osób 50+ i 120 osób niepełnosprawnych, w terminie do 31.03.2023r.

CEL PROJEKTU

Wzrost możliwości adaptacyjnych do zmian w gospodarce, konkurencyjności oraz efektywności pracy co najmniej 957 przedsiębiorstw z sektora MŚP (z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej) z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski w tym z miast średnich, w szczególności przez działania szkoleniowe i doradcze w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach regionalnych inteligentnych specjalizacji, wykorzystywania nowych technologii i zarządzania kapitałem ludzkim oraz rozwój kwalifikacji/kompetencji 2871 osób pracujących w MŚP dostosowywanych do potrzeb pracodawców z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski w tym, nie mniej niż 1246 kobiet , 813 osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie), 620 osób 50+ i 120 osób niepełnosprawnych w terminie od 01.01.2020 do 31.03.2023 r. Do 5 000,00 PLN dofinansowania na 1 pracownika.

Maksymalne dofinansowanie dla mikroprzedsiębiorstwa 50 000,00 PLN
Maksymalne dofinansowanie dla małego przedsiębiorstwa 65 000,00 PLN
Maksymalne dofinansowanie dla średniego przedsiębiorstwa 80 000,00 PLN

SUBREGION LESZCZYŃSKI TWORZĄ:

POWIAT GOSTYŃSKI
w tym gminy: Borek Wielkopolski, Gostyń, Krobia, Pępowo – gmina wiejska, Piaski – gmina wiejska, Pogorzela, Poniec
POWIAT GRODZISKI
w tym gminy: Granowo – gmina wiejska, Grodzisk Wielkopolski, Kamieniec – gmina wiejska, Rakoniewice, Wielichowo
POWIAT KOŚCIAŃSKI
w tym gminy: Czempiń, Kościan, Kościan – gmina wiejska, Krzywiń, Śmigiel
POWIAT LESZCZYŃSKI
w tym gminy: Krzemieniewo – gmina wiejska, Lipno – gmina wiejska, Osieczna, Rydzyna, Święciechowa – gmina wiejska, Wijewo – gmina wiejska, Włoszakowice – gmina wiejska
POWIAT MIĘDZYCHODZKI
w tym gminy: Chrzypsko Wielkie – gmina wiejska, Kwilcz – gmina wiejska, Międzychód, Sieraków

POWIAT NOWOTOMYSKI
w tym gminy: Kuślin – gmina wiejska, Lwówek, Miedzichowo – gmina wiejska, Nowy Tomyśl, Opalenica, Zbąszyń
POWIAT RAWICKI
w tym gminy: Bojanowo, Jutrosin, Miejska Górka, Pakosław – gmina wiejska, Rawicz
POWIAT WOLSZTYŃSKI
w tym gminy: Przemęt – gmina wiejska, Siedlec – gmina wiejska, Wolsztyn
POWIAT MIASTO LESZNO

CENTRUM USŁUG ROZWOJOWYCH W SUBREGIONIE LESZCZYŃSKIM.

Wsparcie na rzecz MŚP i ich pracowników z subregionu leszczyńskiego woj. Wielkopolskiego – EDYCJA II, nr RPWP.06.05.00-30-0071/18

Zgłoś się

UCZESTNICY

GRUPA DOCELOWA:

Grupę docelowa projektu stanowi nie mniej niż 847 firm z sektora MŚP( z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej)z subregionu leszczyńskiego Wielkopolski oraz nie mniej niż 2541 ich pracowników.

POZOSTAŁE CECHY-FIRMY:

Sektor-100% MMŚP zgodnie z załącznikiem I do rozporządzenia Komisji UE nr 651/2014 z 17.06.2014
Miejsce prowadzenia działalności -100% subregion leszczyński – zgodnie z NUTS 3

POZOSTAŁE CECHY PRACOWNIKÓW:

co najmniej 1246 kobiet,
co najmniej 620 osób 50+,
co najmniej 813 osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie),
co najmniej 120 osób niepełnosprawnych

AKTUALNOŚCI

Weryfikacja Cen usług rozwojowych

Magdalena Konieczna2022-11-04T14:11:27+01:004 listopada, 2022|

Operator Subregionu Leszczyńskiego informuje że wyjaśnienie cen usług rozwojowych powinno wskazywać w jaki sposób udział w usłudze rozwojowej przyczyni się do rozwoju przedsiębiorstwa oraz czy [...]

Aktualizacja regulaminów w zwiazku z wydłużenie okresu realizacji projektu

Magdalena Konieczna2022-11-03T13:07:42+01:003 listopada, 2022|

Za dniem 02.11.2022 r. Operator subregionu leszczyńskiego dokonał zmian w dokumentach : REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE z dnia 02.11.2022 oraz Regulamin Rekrutacji z dnia 02.11.2022 Zakres [...]

W dniu 31.10.2022 r. biuro projektu będzie nieczynne

Magdalena Konieczna2022-10-31T07:28:27+01:0031 października, 2022|

W dniu 31.10.2022 r. biuro projektu będzie nieczynne

ZOBACZ WIĘCEJ AKTUANOŚCI

ORGANIZATOR:

OPERATOR :
Zakład Doskonalenia Zawodowego, ul. Metalowa 4, 60-118 Poznań
NIP 777-00-01-720
REGON 000512421
KRS 0000101221
Tel. 61 868 54 17 wew. 146, 507-077-758

Email: sekretariat@zdz.poznan.pl

DORADZTWO DLA PRZEDSIĘBIORCÓW: COACHSPACE Z O.O

Tel: +48 533 993 533

Email:biuro@coachspace.com

REKRUTACJA

KRYTERIA UDZIAŁU W PROJEKCIE

OBLIGATORYJNE:

KRYTERIA UDZIAŁU W PROJEKCIE – OBLIGATORYJNE:

Dla firm

firma z sektora MMŚP posiadająca siedzibę na terenie subregionu leszczyńskiego Wielkopolski

Dla pracowników

pracownik zatrudniony w firmach z sektora MMŚP posiadającej siedzibę na terenie subregionu leszczyńskiego Wielkopolski

PUNKTOWANE

KRYTERIA UDZIAŁU W PROJEKCIE – PUNKTOWANE

Dla firm

prowadzenie działalności w branży o najwyższym potencjale rozwojowym w subregionie i/lub smart specialisation–2 pkt., pozostałe branże: 1 pkt. (8.20 Sekcje PKD przyporządkowane do obszarów inteligentnych specjalizacji Wielkopolski (smart specialisation) (340.3 KB))

uzyskanie przez przedsiębiorstwo wsparcia w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach dział. 2.2 PO WER-2 pkt., brak:1 pkt.
prowadzenie działalności na terenie MIAST ŚREDNICH subregionu leszczyńskiego zgodnie z zał. 8.21 do regulaminu konkursu -5pkt,pozostały obszar:1pkt (8.21 Wykaz miast średnich i średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze w województwie wielkopolskim (105 KB))
udział w usłudze doradczej o której mowa w § 5 pkt 5 ust. 4 regulaminu rekrutacji zapewnionej przez Operatora w ramach realizowanego projektu – 2 pkt; nie – 1 pkt.

Dla pracowników

płeć: kobiety-2 pkt., mężczyźni – 1 pkt.
wiek: powyżej 50lat-5 pkt., poniżej: 1 pkt.
wykształcenie: do ISCED3 włącznie -5 pkt., powyżej: 1 pkt.
osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności: 2 pkt., pozostali: 1 pkt.
udziały pracownika w usłudze rozwojowej zakończonej zdobyciem kwalifikacji zgodnie z art.2 pkt. 8 ustawy z 22.12.2015 o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji lub walidacji- art.2 pkt.22 tej ustawy – 2pkt,inne usługi – 1pkt

POZOSTAŁE

POZOSTAŁE KRYTERIA – decydujące w przypadku uzyskania tej samej liczby punktów:

kolejność zgłoszeń

ETAPY, TERMINY, DOKUMENTY, WYNIKI REKRUTACJI

ETAPY REKRUTACJI:

1. Przesłanie formularza rekrutacyjnego (online–dostępny na stronie www projektu)
2. Analiza dokumentów przez pracowników Operatora – w razie potrzeby wezwanie do uzupełnienia dok–do 3 dni.
3. Opublikowanie listy rankingowej firm zakwalifikowanych do projektu.
4. Złożenie u Operatora umowy oraz dokumentów w tym oświadczenia potwierdzającego prawdziwość danych zawartych w przesłanych dokumentach.

Szczegółowa ścieżka wsparcia zawarta jest w Regulaminie udziału w projekcie – w zakładce dokumenty.

TERMINY REKRUTACJI:

Reaktywacja do projektu będzie prowadzona w trybie ciągłym.

Listy rankingowe publikowane będą do 15-ego każdego m miesiąca realizacji projektu z formularzy złożonych do 10-tego każdego m-c. Niezakwalifikowanie do udziału w projekcie w danym miesiącu z powodu wyczerpanie środków na dany miesiąc umożliwia aplikowanie o środki w kolejnych miesiącach.

Proces rekrutacji będzie prowadzony przez 33 miesiące realizacji projektu od 10 stycznia 2020 roku do 30 września 2022 r.